■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제1호서식]

구인신청서(상용)

※ 굵은선 안의 (*)는 반드시 작성하여야 하는 사항입니다.

※ [  ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.

팩스번호 054-532-6862

구인인증번호(접수번호)

접수일

처리기간: 1일

업체현황

①사업체명(*)

지사

홈페이지

②사업자등록번호(*)

대표자(*)

소재지(*)

(우편번호:             )

업종(*)

③사업내용(*)

④근로자 수(*)

총          명

⑤자본금

백만원

연 매출액

기타 회사소개

구인사항

⑥채용제목(*)

모집직종(*)

모집인원(*)

명

직무내용(*)

학력(*)

[  ]                        이상           [  ]관계없음

경력(*)

[  ]신입          [  ]경력(     년     개월 이상)       [  ]관계 없음

성별

[  ]여   [  ]남   [  ] 관계없음

연령

만 [      ~      ]   [  ]관계없음

근무예정지(*)

[  ]사업체 본사   [  ]사업체 지사   [  ]소재지와 동일   [  ]그 밖의 다른 사업체

주소 (우편번호 :                )

소속산업단지

고용형태(*)

(복수 선택가능)

[  ]기간의 정함이 없는 근로계약   [  ]기간의 정함이 있는 근로계약(기간   개월)

([  ]계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)

[  ]파견근로           [  ]대체인력

[  ]시간제   ※위의 고용형태를 시간제로 고용하기를 희망하는 경우

근로조건

임금지급형태 및 금액(*)

[  ]연봉   [  ]월급   [  ]일급   [  ]시급

(            )원 ~ (           )원

상여금 별도(     )%

[  ]총액  [  ]기본급

[  ] 면접 후 협의 가능

식사(비) 제공

[  ]1식   [  ]2식   [  ]3식  [  ]중식비 지급  [  ]없음

근무시간

및 형태

:     ~     :

([  ]시간협의 가능) [  ]2교대 [  ]3교대

1주당 소정근로시간 (    ) 시간

[  ]주 (  )일 근무      [  ]격일 근무

퇴직금 형태(*)

[  ]퇴직금     [  ]퇴직연금   [  ]해당사항 없음(근로계약기간 1년 미만 등)

사회 보험

[  ]고용보험   [  ]산재보험   [  ]건강보험   [  ]국민연금

전형사항

접수마감일(*)

[  ]마감일(       년     월     일)                 [  ]채용 시까지(2개월 이내)

접수방법

[  ]방문     [  ]우편     [  ]팩스     [  ]전자우편    [  ]기타 (                 )

전형방법

[  ]서류     [  ]면접     [  ]필기     [  ]기타(                  )

제출서류

[  ]이력서 [  ]자기소개서 [  ]졸업증명서 [  ]경력증명서 [  ]기타(            )

채용

담당자(*)

성명

채용담당부서

전화번호

휴대전화번호

전자우편

팩스번호

휴대전화 문자서비스([  ]받음  [  ]받지 않음)      전자우편 서비스([  ]받음  [  ]받지 않음)

구인신청서의 워크넷 공개 여부 (http://www.work.go.kr)	[ ]공개 [ ]비공개(비공개 사유: )

구인정보 제공 동의 여부(*)

[  ]한국장애인고용공단 제공 동의  [  ]여성새로일하기센터 제공 동의  [  ]지방자치단체 등 공공기관 제공 동의  [  ]민간직업정보제공사업자* 제공 동의  [  ]동의하지 않음

※ 워크넷과 구인정보 연계 협약을 맺은 잡코리아, 사람인, 커리어, 인크루트, 간호잡, 미디어잡 등

「직업안정법 시행령」 제5조제1항 및 「직업안정법 시행규칙」 제2조제1항에 따라 위와 같이 구인신청합니다.

년          월          일

사업체명

대표자 또는 신청인

(서명 또는 인)

직업안정기관의 장

귀하

팩

※ 아래의 항목은 반드시 작성하여야 하는 사항은 아니나, 작성하시면 보다 많은 정보가 구직자에게 제공되어 구인에 유리할 수 있습니다.					(2쪽)
추가 정보 입력 사항
우대조건	[ ]특정 전공자( ) [ ]특정 자격증 소지자( )
	[ ]컴퓨터 활용능력 우수자 [ ]문서 작성 [ ]스프레드시트 [ ]프리젠테이션 [ ]회계 프로그램 [ ]기타( )
	[ ]해외 연수자 [ ]학점 우수자 [ ]공모전 입상자
	[ ]외국어 가능자(외국어명: , 수준 [ ]상 [ ]중 [ ]하)
	[ ]인근 거주자 [ ]차량 소지자 [ ]운전 가능자 [ ]사회봉사 활동 경험자
	[ ]청년 [ ]여성 [ ]고령자 [ ]북한이탈주민 [ ]군 전역 간부 [ ]고용촉진지원금 대상자 [ ]보훈취업지원대상자 [ ]외국인
	[ ]장애인과 함께 채용([ ] 장애인 우대) [ ]장애인만 채용 (장애인고용 희망 시 한국장애인고용공단 등 장애인취업지원기관과 정보가 공유됩니다)
	[ ]병역특례대상자 ([ ]현역병입영대상자 [ ]사회복무요원 소집대상인 보충역 [ ]사회복무요원)
복리후생	[ ]통근버스 [ ]기숙사 [ ]차량 유지비 [ ]교육비 지원 [ ]자녀 학자금 지원 [ ]주택자금 지원 [ ]직원대출제도 [ ]기타( )
	[ ]장애인용주차장 [ ]장애인용승강기 [ ]건물내경사로 [ ]장애인용화장실 [ ]기타( )
작업환경	작업장소	[ ]실내	[ ]실내ㆍ외	[ ]실외
	드는 힘	[ ]5Kg 이내의 물건을 다룸	[ ]5kg 이상 20Kg 이내의 물건을 다룸	[ ]20Kg 이상의 물건을 다룸
	서거나 걷기	[ ]서거나 걷는 작업 거의 없음	[ ]일부 서서 하는 작업	[ ]오랫동안 서거나 걷는 작업
	듣고 말하기	[ ]듣고 말하는 작업 거의 없음	[ ]간단한 듣고 말하기 필요	[ ]듣고 말하기 중요
	시력	[ ]일상적인 활동이 가능한 정도 필요	[ ]비교적 큰 인쇄물을 읽을 수 있는 정도 필요	[ ]아주 작은 글씨를 읽을 수 있는 정도 필요
	손 작업	[ ]큰 물품의 조립작업	[ ]작은 물품의 조립작업	[ ]정밀한 조립작업
	양손사용	[ ]한손으로 작업	[ ]한손으로 보조하는 작업	[ ]양손으로 작업
그 밖의 희망사항